作為集團公司網(wǎng)站，網(wǎng)站需要與公眾媒體，上級領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)部員工，投資合作者，應(yīng)聘者，消費者和供應(yīng)商等目標(biāo)人群進行溝通。如何滿足這些人群的需求，是集團網(wǎng)站需要解決的問題?！　∏髣?chuàng)結(jié)合多年集團網(wǎng)站建設(shè)和維護經(jīng)驗，推出集團網(wǎng)站解決方案，旨在幫助大型集團公司更好的管理和應(yīng)用網(wǎng)站，創(chuàng)造價值。集團公司網(wǎng)站建設(shè)概述：
　　集團公司網(wǎng)站建設(shè)，不但能夠為集團提供一個互聯(lián)網(wǎng)上的集團形象宣傳和信息發(fā)布和收集平臺。利用最新的互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)數(shù)據(jù)庫交互能力，建立一套在互聯(lián)網(wǎng)上具有領(lǐng)先地位的集團網(wǎng)站，將集團和子企業(yè)網(wǎng)站做到有機的統(tǒng)一，從而形成一個有效的在線移動銷售大廳。集團網(wǎng)站不但要把集團的企業(yè)、集團的產(chǎn)品等相關(guān)信息展示給我們的客戶、合作伙伴和業(yè)內(nèi)同行，同時也能給他們提供一個便捷有效的反饋平臺，商務(wù)平臺，在網(wǎng)上實現(xiàn)在線企業(yè)的概念。使集團的業(yè)務(wù)能超越時間和空間的限制，在業(yè)內(nèi)更具有競爭力。集團企業(yè)網(wǎng)站解決方案的核心思想：
　　集團企業(yè)網(wǎng)站解決方案的核心思想在于：企業(yè)文化、核心價值一體化思想、集團公司網(wǎng)站與子公司網(wǎng)站形象統(tǒng)一思想、子公司網(wǎng)站統(tǒng)一應(yīng)用服務(wù)與個性化定制完美結(jié)合。集團網(wǎng)站視覺系統(tǒng)包括：用戶視覺習(xí)慣、用戶導(dǎo)航、網(wǎng)站層次、欄目結(jié)構(gòu)標(biāo)準、首頁布局標(biāo)準、頁面布局標(biāo)準、網(wǎng)站LOGO標(biāo)準、網(wǎng)站色彩標(biāo)準、網(wǎng)站圖片標(biāo)準、網(wǎng)站BANNER標(biāo)準、導(dǎo)航欄標(biāo)準、網(wǎng)站按鈕標(biāo)準、網(wǎng)站工具欄元標(biāo)準、動態(tài)導(dǎo)航欄標(biāo)準、網(wǎng)站字體標(biāo)準。集團網(wǎng)站的作用：
　　形象展示平臺：傳遞企業(yè)的價值觀與核心理念，社會責(zé)任和未來發(fā)展。展示集團品牌形象。
　　業(yè)務(wù)推介平臺：對于集團的主營業(yè)務(wù)及重點項目進行推介，增強投資者信心，贏得社會美譽度。 展示產(chǎn)品和服務(wù)，與消費者進行溝通。
　　投資者溝通平臺：介紹上市公司業(yè)績及年報等，增強投資者信心，贏得公眾信賴。
　　輿論宣傳平臺：宣傳集團及下屬機構(gòu)的出色業(yè)績、公益投入、社會回饋等，塑造集團的可信賴的公眾形象。
　　人才儲備平臺：為集團及下屬機構(gòu)建立人力資源平臺，及時發(fā)布招聘信息，建立人才儲備，為集團獲得長遠競爭力。 集團網(wǎng)站的管理：權(quán)限管理和信息審核
　　因為集團網(wǎng)站的信息管理和維護涉及的面非常廣泛，網(wǎng)站的管理人員可能達到幾人到上十人，權(quán)限的管理和信息的審核非常重要。管理系統(tǒng)為不同的管理人員分配不同的管理權(quán)限，權(quán)限的分配需要細化到欄目和功能，實現(xiàn)網(wǎng)站數(shù)據(jù)的安全。同時采用嚴格的信息審核制度，保證網(wǎng)站不會出現(xiàn)對集團不利的信息。數(shù)據(jù)安全和日志記錄
　　集團公司網(wǎng)站管理系統(tǒng)具備詳細的登錄和訪問日志記錄，以方便安全分析。同時擁有完善的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)模塊，保障數(shù)據(jù)的安全。完善的管理體系
　　 集團網(wǎng)站的管理不僅僅是平臺的建設(shè)問題，更重要的是管理體系的建立，沒有完善的管理體現(xiàn)，功能再強大，頁面再美觀的網(wǎng)站，也不過是空中樓閣，集團公司網(wǎng)站管理權(quán)限的建立，有利的反作用于集團企業(yè)完善自身的管理體系。